Değerli Çalışanlar,
29.Ekim.2006 Cumhuriyet bayramı günü resmi olarak faaliyete geçen önemli haber sitelerine haber konusu olarak binlerce ziyaretçi almış ve 200′ün üzerinde hata girişi olarak ciddi bir veri kaynağı olmuştur.
İlginiz ve gayretiniz için çok teşekkürler.
Bundan sonra da, sektörünüz ile ilgili hataları girmenizi bekliyor ve yönetim hatası nedeniyle oluşan milyonlarca dolarlık zararların bir an önce önlenebilmesi için desteğinizi bekliyoruz.
Her çalışanın okumasını ve öğrenmesi gerektiğini düşündüğümüz 15 hatayı aşağıda görebilirsiniz. Sitemize ‘mail üyesi’ olmanız durumunda her hafta başında, haftanın en çok oy almış olan mesajlarını mail olarak alabilirsiniz.
Saygılar,
yoneticihatasi.com ekibi..
www.yoneticihatasi.com
1. Hata *** 227- Misafir(penci); Tarih: 07-12-2006
pvc sektöründe her gün onlarca bayi iflas ediyor.yerine onlarca açılıyor.fabrikalar teminatı veren herkese hiçbir meziyet gözetmeden bayilik veriyor.o bayilerde hiçbir teminat-meziyet gözetmeden malım satılsında zihniyetiyle önüne gelene tali bayilik veriyor.burada işini doğru yapmaya çalışanlar haksız rekabetle,umutla açılan tali bayiler işbilmezlikleriyle,doğrama müşterisi kalitesiz ürünle , yapılan yanlışlıklarla milli servetimiz başbaşa kalıp korkunç zararlar edip milli servetide heba ediyoruz.Fabrikalar bayilerini satış-maliyet ve kalite konularında eğitmeli.Bunu yapmayan tüm pvc fabrikaları yönetici hatası yapmış oluyor bence.Kötü pvc doğrama görmeyen var mı?
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 10.00
2. Hata *** 229- Misafir(kurban); Tarih: 08-12-2006
kurban bayramında yüzbinlerce kurban kesilecek. her sene kesilen bu kurbanların derileri çok önemli bir servet iken, kesimi hiç anlamayan kişilerin yapması sayesinde milyonlarca dolarlık zayiat oluşuyor. deri yüzülürken deri zedelenmesi ve delikler oluşması ile derinin değeri yarı yarıya kadar inebiliyor. sonrasında da tuzlama işleminin yanlış yapılması ile deri perişan oluyor. hangi yönetici bu konu ile ilgileniyorsa bu sorunu çözmeli.
Yorumlar(1) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 10.00
3. Hata *** 211- tarla; Tarih: 28-11-2006
Hata 163′ü okudum. benim yaptığım işlerden biri çiftçilik.tarladan kavunu, karpuzu, soğanı toplamadan pulluk ile girdiğim çok oldu.çünkü toplayıp satmanın maliyeti, kazanacağımdan daha fazla.Devlet bunun planlamasını yaparsa milyar dolar kazanılır.mevcut kayıplar planlamanın olmamasından.bu hata ülkenin kaynaklarını kaybetmesine neden oluyor.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 4 ; Puanı: 9.25
4. Hata *** 198- memureşi; Tarih: 21-11-2006
Eşim devlet dairesinde çalışıyor. En kötü ihtimalle şirketin %50′si oturuyor. Hatta örgü örenler bile var. Tavla oynayanlar…Sadece çalışan insanların istihdam edilmesi ve diğerlerinin işten çıkarılması gerekir ama bu yapılamıyor. Öyle bir formül olmalı ki, devlet dairelerinde siyaset ilişkili hiçbir şey yapılamamalı.
Yorumlar(1) ; Toplam Oylama: 5 ; Puanı: 7.80
5. Hata *** 200- patrol; Tarih: 26-11-2006
Büyük bir kamu kurumu ile endirekt bir ilişkim var. Geçmiş yıllarda bu şirketin genel müdürlüğü yeniden inşa edilmeye başlandığında Ankara’nın en büyük sosyal tesisini de yapmaya kara verdiler ve çalışmalar başladı.Büyük kazılar yapıldı ve büyük yatırımlar yapıldı. Bitmesine az zaman kala yönetim değişti ve yeni gelen müdür “bu tesisi kaldırın, her hafta sonu devlet erkanı gelir. hayatımı zehir ederler” diyerek tüm yapılanları yıktırttı. milyonlarca dolarlık yatırım heba oldu. yöneticiler bu kadar serbest olmamalı.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 4 ; Puanı: 8.50
6. Hata *** 202- buket; Tarih: 27-11-2006
Yöneticimiz sevdiği kişileri yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere gönderiyor. Aslında bu seyahate çıkılmasına ihtiyaç yok ama gönderiyor. çünkü, her seyahatte iyi bir harcırah veriliyor. Hele yurtdışı seyahati olursa ve ekonomik takılırsan, günlük 200 EUR gibi bir para biriktirebilirsin. Tabii burada zarar eden şirket oluyor ve biz çalışanların morali bozuluyor. sıkı kurallar olmalı.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 4 ; Puanı: 7.25
7. Hata *** 197- meltem; Tarih: 21-11-2006
Bir televizyon kanalında asgari ücretin biraz üzerinde bir maaş ile çalışıyorum. Şirket yeterince para kazanmasına rağmen (tahminimizce),son 2 yıldır hiçbir zaman maaşları zamanında yatırmıyor. Hatta hiçbir zaman maaşı tam alamadım. Aybaşında eve gelen faturaları (elektrik-su gibi) götürüyorum, o parayı hemen veriyorlar. kalan kısmı tedricen veriyorlar. Ama ay sonunda tüm alacağımı alabilmiş olmuyorum. Şirketten alamadığım paralar ciddi anlamda birikti. Devlet bu tip hatalara çözüm bulmalı. çocuğuma giysi alamıyorum uzun zamandır.
Yorumlar(1) ; Toplam Oylama: 3 ; Puanı: 8.33
8. Hata *** 213- aslı; Tarih: 28-11-2006
orta düzey yöneticimiz, bir işi yaptıramadığında hemen mail atar ve üst düzey yöneticiyi CC’ye koyar. halbuki konunun üst yönetim ile hiçbir ilgisi yoktur.bir yandan bizlerin işi yapmadığımızı söylemek isterken bir yandan bize iş yaptıramadığını göstermiş olur üst yönetime.sonuç: çalışanlar deli olur, muhtemelen üst yönetim de deli olur.ayrıca, bugüne kadar hiçbir zaman üst yönetim bu maillere cevap yazıp, bize laf etmedi. belirli bir yaşa gelmiş, tecrübe kazanmış orta düzey yöneticilerin halen sorun çözme yeteneğine nail olamadıklarını düşünüyorum.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 5.00
9. Hata *** 199- finans; Tarih: 21-11-2006
Özel bir bankadan katılım bankasına geçiş yaptım. Hepsi bu şekilde mi bilmiyorum ama çok ilginç durumlar var. Müşteri ile konuşurken “üstadım” diye hitap etmeler, kurumsallıktan uzak hareketler..Yönetim bu şekilde sistem koymadan çalıştırmaya devame derse, katılım bankalarının normal bankalarla yarışması imkansız olacak..
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 8.50
10. Hata *** 215- liebenswert; Tarih: 29-11-2006
benim söylemek istediğim yöneticilerimizin sendika gibi bir hakkımızı engellenmesi ve bunu engellemek için her türlü iki yüzlü davranışta bulunması ama sonuçta kendileri kaybediyor hem işçinin motivasyonu kayboluyo hem işten işçi çıkartıyorlar hem kanuni yollarla aranan haklar nedeni ile adaleti boşa zaman harçattırıyolar . Ben çalıştığım firmada bu durumları görmekteyim sen elemanının en doğal hakkına saygı duymazda engellersen o elemandan ne beklersin . Birde şunu söylemek isterim ki kanunlarımız işçiyi koruyan daha çok kanun çıkartmalı işçi hakkını aramak iiçin mahkeme yoluna giderse (sendikal faliyet nedeni ile işten çıkartma,şirketin iş kolluna itirazı vs s) mahkeme süresinin çok uzaması nedeni ile iş verenin ekmeğine yağ sürürler nasılmı o süreç içinde iş veren istediği kişiyi işten çıkrtır yolunu bularak çıkan işçide zor durumda kalır adalet mi bu
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 9.50
11. Hata *** 222- bhakanb; Tarih: 05-12-2006
Eğer amacınız gerçekten verimlilik ve israfı önleyip ülkenin gelişimini sağlamaksa, en çok israfın olduğu inşaat sektörüne bakmalısınız. çok uzaklara gitmeyin ve etrafınıza bakın. Bitmemiş yarım kalan inşaatları sayın ve ölü bekleyen yatırımları şöyle bir ölçün. milyarlarca dolarlık yarım kalmış inşaat var Türkiye’de. Yönetim bir kanun çıkarsa ve “yarım kalan inşaatlar 1 sene bekleyebilir, sonrasında el değiştirir” gibi bir kanun yapsa, milyarlarca dolar tasarruf sağlanır. Yazık oluyor onca kaynağa..
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 8.00
12. Hata *** 201- sezar; Tarih: 26-11-2006
Şirketimizin deniz kenarında sosyal tesisleri var. Esasında çok farklı bir iş yapmamıza rağmen, sosyal tesislerin olduğu bölgede iş yapılıyor gibi gösterilip devletten ödenek alınıyor. alınan ödenek ile her yıl yatırım yapılıyor. şu an 1. sınıf tatil köyüden kaliteli. Her şirkette yapılıyor mu bilmiyorum ama bizim şirkette yöneticiler böyle hatalar yapabiliyor. sonra dip toplama bakıldığında çok karlı değilmiş gibi görünüyor şirket.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 2 ; Puanı: 5.00
13. Hata *** 203- kıraç; Tarih: 27-11-2006
Dün maç vardı ve bizim evin yakınında maç izlenen bir kahve var. maç bitince yine silahlar patladı. her maç sonunda camdan uzakta oturmaktan, bu adamlardan sakınmaktan bıktım. bu işe bakan yönetici kim bilmiyorum ama yönetim işini yapmazsa hemen her ay gördüğümüz serseri kurşuna kurban gidenlerden biri de ben olacağım. belkide SİZ?
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 10.00
14. Hata *** 207- tosun paşa; Tarih: 28-11-2006
bazı kamu kurumları uyguladıkları idari para cezalarını farklı yorumla farklı hesaplayarak farkılı idari para cezası uygulamaktadır ceza uygulanan vatandaş bu ülkenin vatandaşı kurumlar bu ülkenin kurumları hesapları yanlış yapıp yanlış uygulayanlar kiiiiimmmmmmm
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 8.00
15. Hata *** 212- mert; Tarih: 28-11-2006
özel bir şirkette karayolu üretiminde çalışıyorum. eğer karayolunu nizami bir şekilde yaparsak 100 birim ağırlık taşıyabilecek halde oluyor. Ancak kamyoncularımız daha çok kazanabilmek için 100 birim yük yüklemek yerine 200 birim yük yükleyebiliyorlar. sonrasında da yolda çökmeler, büyük çukurlar, kaymalar meydana geliyor.sonrasında da kazalar!sonrasında tamirat masrafı!ilgili yöneticiler, yük taşıma ile ilgili koyulmuş olan kuralları uygulamalılar.
Yorumlar(0) ; Toplam Oylama: 1 ; Puanı: 8.00
sakar.oguz@gmail.com Pınar DOGRU
sakar.oguz@gmail.com Ankara
Wed, 20 Dec 2006 12:00:43 +0200
Hata Raporu hk
